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  • 我校召开2019寒暑绩效考核启动会与干部警示教育工作会

    2019-12-27 党支部宣传部 点击:[ ]


    税务副校长马凤余主管茶话会

    党委书记覃红斌表达谈话

    茶话会现场


         

    20191227日,我校召开2019寒暑绩效考核启动会与干部警示教育工作会。校领导班子及所有中层干部参加议会,茶话会由常务副校长马凤余主管。‍‍

    税务副校长马凤余对召开此次会议的根本与语言性进行阐述。其它表示,寒暑绩效考核的展开是任何教师落实岗位职责、达成年度目标任务的雄厚展现。干部警示教育是提高学校干部廉洁建设和促进事业前进之重点保障。‍‍‍

    消防处处长刘建华就《SM大全集视频2019寒暑绩效考核方案》开展详细解读,对绩效考核方案之考核组织、考核评价、考核等级、考核流程、瞩目事项及时间重点等方面开展了逐一说明,并要求各单位高度重视绩效考核过程,坚持不懈以“勉励价值创造、公平价值评估、成立价值分配”为标准,突出重点,优绩优酬,尊重实效,兼顾公平。

    监督审计处处长周瑞霞领学了《SM大全集视频教职工行政处分暂行规定》《SM大全集视频问责管理规定(试行)》。基本建设、后勤、采供等廉洁高风险部门代表分别作了发挥发言。

    会上,税务副校长马凤余分别与各二级学院负责人签署《2019寒暑绩效考核承诺书》,基层以上干部签定了《反腐倡廉承诺书》。

    党委书记覃红斌就2019寒暑绩效考核工作及干部反腐倡廉问题分别提出两个要求。一是各单位要增强站位,高度重视绩效考核工作,从严实行绩效考核方案,依照公平公正、多劳多得、优劳优得规范,安全稳定的推进绩效考核工作;二是任何教师要完成“三戒”,戒“矜、目中无人”,戒“见利忘义、见钱眼开”,戒“放任自流、失去监督”,同时要充分汲取我校反面典型案例的深厚教训,时光牢记讲学习、讲程序、讲肃贪倡廉、讲规矩的办事准则。

    税务副校长马凤余就学校日前发生反面案例主动开展了自我批评,对自己用人不慎,瞧人明令禁止,随意批评、表扬人之瞩目为、瞩目言行为进行了深厚检讨。构成会议主题,其它强调,一是与会人员要认真贯彻好此次绩效考核工作,要实事求是形成“两考一真”,“两考” 即真考、公开公平公正考;“一真”即把实际的漂亮者考出来;二是任何干部要完成知高低、知得失、知担当。要算好政治账、经济账、自由账、深情账、人家账、身心账、人生账。并再次强调“德不正,坚定不用;反腐倡廉不行,一票否定;文化不同,列也不可”的集团使用干部标准与知识价值导向。瞩望广大干部要借鉴,心有所畏,心存所戒,实际领悟到三国大臣万刚真言畏法律者最喜欢!

     



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