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  • 大学毕业生就业创业百问(2017年版)

    2018-01-26  点击:[ ]


    2017年05月23日 15:28

    勉励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、特困地区和困难边远地区就业

    1.什么是基层就业?

    基层就业就是到车站基层工作。江山近几年出台了一连串优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、都市规划区建设和应征入伍。一般说来来讲,“基层”既包括广大农村,也包括城市街道居民区;既涵盖县级以下党政机关、银行业单位,也包括社会组织、非公有制组织和中小企业;既包含单位就业,也包括自主创业、自谋职业。

    2.江山鼓励毕业生到基层就业之第一优惠政策包括哪些?

    按照《团中央办公厅 中科院办公厅印发<关于进一步引导和鞭策高校毕业生到基层工作之眼光>的通告》(美方办发〔2016〕79号)、按照《中科院关于进一步抓好新形势下就业创业工作之眼光》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高校毕业生就业创业工作之通告》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高校毕业生就业工作之通告》(国办发〔2013〕35号)和《中科院关于进一步抓好普通高校毕业生就业工作之通告》(国发〔2011〕16号)等文件规定:

    (1)健全工资待遇进一步向基层倾斜的点子,圆满高校毕业生到基层工作之劳动保障体制,勉励毕业生到乡镇特别是艰难乡镇机关事业单位工作。

    (2)对专科毕业生到中西部地区、困难边远地区和干练工业基地县以下基层单位就业、实施一定服务期限的,按规定给予税费补偿和国度助学贷款代偿(专科学生每人每年最高不超过8000元、留学生每人每年最高不超过12000元)。

    (3)构成政府采购服务工作之推进,在基层特别是街道(乡镇)、引黄灌区(村)购买一起国有管理和社会服务岗位,优先用于吸纳高校毕业生就业。

    (4)贯彻完善见习补贴政策,对见习期满留用率达到50%上述的见习单位,相当提高见习补贴标准。

    (5)名将求职补贴调整为求职创业补贴,目标范围扩展到已拥有国家助学贷款的毕业年度高校毕业生。

    (6)困难边远地区基层机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等原则,降低开考比例,可设置一定数量之位置面向具有本市、县户籍或在本市、县长期存在之大学毕业生。

    各地区要结合城镇化进程和国有服务均等化要求,富于挖掘教育、劳动就业、社会保障、治疗卫生、住房保障、社会工作、文化体育及残疾人服务、农田水利推广等基层公共管理和劳动领域的就业潜力,接受高校毕业生就业。要结合推进林业科技创新、圆满农业社会化服务系统等,引导更多高校毕业生投身现代林业。

    3.江山对在基层工作之大学毕业生职业发展有哪些鼓励政策措施?

    按照《团中央办公厅 中科院办公厅印发<关于进一步引导和鞭策高校毕业生到基层工作之眼光>的通告》(美方办发〔2016〕79号)、《中科院关于进一步抓好新形势下就业创业工作之眼光》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高校毕业生就业创业工作之通告》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高校毕业生就业工作之通告》(国办发〔2013〕35号)和《中科院关于进一步抓好普通高校毕业生就业工作之通告》(国发〔2011〕16号)等文件规定:

    (1)在干部人才选拔任用机制上,进一步加重基层工作经验的策略导向,向在基层工作之漂亮高校毕业生倾斜。

    (2)自2012年起,村级以上机关录用公务员,除特殊位置外,按照有关规定一律从具有2年以上基层工作经验的人手中考录。

    (3)省地级以上机关应拿出一定数量职位面向具有基层工作经验的勤务员进行公开遴选。

    (4)自治州、处级所属事业单位面向社会公开招聘时,应拿出一定数量岗位公开招聘有基层事业单位工作经验的人手。有条件的所在,可明确具体公开遴选或招聘的百分比。

    (5)勉励国有大中型企业树立全面人力资源管理激励机制,名将在基层生产和保管一线表现出色的大学毕业生纳入后备人才队伍,加大从上层一线选拔任用中层干部之舒适度。

    (6)对具有基层工作经验的大学毕业生,在小学生招录和事业单位选聘时实行优先。

    (7)大学毕业生在中西部地区和困难边远地区县以下基层单位从事专业技能工作,报告相应职称时,同意参加职称外语考试或放松外语成绩要求。富于挖掘社会团体接受高校毕业生就业潜力,对到省城及省城以下城市之社会组织、村委会、私营非企业单位就业之大学毕业生,基地的国有就业人才服务部门要扶植办理落户手续,在规范技能职称评定方面享受与国有工业单位同类人员同等待遇。

    (8)对到乡下阶层和都市规划区从事社会管理和国有服务工作之大学毕业生,符合公益性岗位就业标准并在结构性岗位就业之,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和优越性岗位补贴。

    4.什么是基层社会管理和国有服务岗位?

    所谓基层社会管理和国有服务岗位,包括大学生村官、支教、支农、支医、乡野扶贫,以及城市规划区的法规援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、供奉服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等职。

    2009年4月,人力资源社会保障部下发《关于公布第一起基层社会管理和国有服务岗位目录的通告》(人口社部函〔2009〕135号),向社会公布第一起基层社会管理和国有服务岗位目录,以指导各地抓好鼓励和引导高校毕业生到基层就业之劳作。这批发布之位置目录共分为基层人力资源和社会保障管理、基层农业劳动、基层医疗卫生服务、基层文化科技服务、基层法律服务、基层民政、举老托幼、助残服务、基层市政管理、基层公共环境与设施管理维护以及其他等9大类领域,包括在马路(乡镇)、引黄灌区(村)等基层单位从事公共就业服务、社会保障、辛苦关系和谐、辛苦监察、金融业、扶贫开发、治疗、清洁、清心、防治、文化、科技、体育、普法宣传、财经调解、举老、供奉、托幼、助残、国有设施设备管理养护等相关工作管理服务工作之50种岗位。

    5.什么是另外基层社会管理和国有服务岗位?

    在马路居民区、乡镇等基层开发或设立的应当的社会管理和国有服务岗位。一些由内阁出资,或由相关组织和单位出资。所安排使用的人手按规定享受相关补贴。

    6.什么是时效性岗位?

    由内阁开发、以满足社区及居民公共利益为目的的治本和劳动岗位。对符合标准在结构性岗位安置就业之就业困难人员,按规定给予社会保险补贴和职务补贴。符合公益性岗位安置条件的就业困难高校毕业生,可按规定享受公益性岗位就业援助政策。

    7.什么是时效性岗位社会保险补贴?

    按照《交通部、人力资源社会保障部关于进一步增长就业专项基金管理有关问题的通告》(财社〔2011〕64号)规定,对就业困难人员的社会保险补贴实行“先缴后补”的点子。在结构性岗位安排就业困难人员,并交纳排污费的,按他为就业困难人员实际缴纳的中心养老保险费、基本医疗保险费和下岗保险费给予补贴,不包括就业困难人员个人应交纳的中心养老保险费、基本医疗保险费和下岗保险费,以及企业(单位)和民用应交纳的其它经费。中保补贴期限,一般说来最长不超过3年。

    8.什么是时效性岗位补贴?

    对在结构性岗位安排就业困难人员就业之单位,按他具体安排就业困难人员人数给予岗位补贴。冷水性岗位补贴期限,一般说来最长不超过3年。

    在结构性岗位安排就业困难人员就业之单位,可按季向本地人力资源社会保障部门申请公益性岗位补贴。冷水性岗位补贴申请材料应附:符合享受公益性岗位补贴条件的人手名单及《会员证》复印件、《就业创业证》复印件、发放工资明细账(一边)、单位在银行开立的中心账户等凭证材料,经人力资源社会保障部门审批后,市政部门将补贴资金支付到单位在银行开立的中心账户。

    9.为鼓励高校毕业生面向基层就业,实行学费补偿和助学贷款代偿政策的第一内容是什么?

    按照《中科院关于进一步抓好新形势下就业创业工作之眼光》(国发〔2015〕23号)、《关于调整完善国家助学贷款相关政策措施的通告》(财教〔2014〕180号)、《交通部、国防部关于印发〈高校毕业生学费和国度助学贷款代偿暂行办法〉的通告》(财教〔2009〕15号)等文件规定,大学毕业生(批办制本专科、高职生、留学生、老二学士学位毕业生)到中西部地区、困难边远地区和干练工业基地县以下基层单位就业、实施一定服务期限的,按规定给予税费补偿和国度助学贷款代偿。在家学习期间获得国家助学贷款(含高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款,下同)的,补充的抚养费优先用于偿还国家助学贷款本金及他总体偿还之前产生之利息。定向、委培以及在校期间已享受免除全部学费政策的学童除外。

    当前,江山助学贷款资助标准已经调整为,批办制普通本专科学生(含第二学士学位、高职学生,下同)每人每年申请贷款余额不超过8000元;寒暑经费和招待费标准总和低于8000元的,贷款余额可按照学费和招待费标准总和确定。批办制研究生每人每年申请贷款余额不超过12000元;寒暑经费和招待费标准总和低于12000元的,贷款余额可按照学费和招待费标准总和确定。

    江山助学贷款资助标准调整后,《交通部教育部 劳动部关于印发〈高校学生应征入伍服义务兵役国家资助办法〉的通告》(财教〔2013〕236号)、《交通部教育部 国防部 劳动部总政治部关于实行退役士兵教育资助政策的眼光》(财教〔2011〕538号)和《交通部教育部关于印发〈高校毕业生学费和国度助学贷款代偿暂行办法〉的通告》(财教〔2009〕15号)美方有关学费补偿、江山助学贷款代偿和招待费资助的正式,应该调整为本专科学生每人每年最高不超过8000元、留学生每人每年最高不超过12000元。电价补偿、江山助学贷款代偿和招待费资助的其它事项,仍按原规定实行。

    10.江山实行补偿学费和代偿助学贷款的就业地域范围包括哪些?

    江山对到中西部地区和困难边远地区基层单位就业、并执行一定服务期限的地方单位所属高校毕业生,按规定实施相应的抚养费补偿和助学贷款代偿。此间涉及的城区范围主要包括:

    (1)北方地区:广东、黑龙江、云南、南宁、江西、甘肃、广西、江西、浙江、安徽、海南、黑龙江等12个直辖市(区、区);

    (2)中央地区:浙江、河北、青海、四川、河北、四川、甘肃、河北、云南、黑龙江等10个直辖市;

    (3)困难边远地区:由众议院确定的经济水平、谱较差的局部州、县和少数民族地区。(详情可登录中国政府网查询:http://www.gov.cn

    (4)基层单位:

    ① 中西部地区和困难边远地区县以下机关、银行业单位,包括乡(镇)政府机关、乡村中小学、集体农(牧、密林)场、金融业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、股份制服务站、乡镇文化站、乡镇劳动就业服务站等;

    ② 干活场所地处以上地区县以下的现象、震、地质、水电施工、煤炭、原油、飞行、银行业等市县单位困难行业生产第一线。

    11.电价补偿和助学贷款代偿的正式和定期是多少?

    电价补偿、江山助学贷款代偿及学费减免标准,留学生每人每年最高不超过8000元,留学生每人每年最高不超过12000元。

    专科、高校(高职)、留学生和第二学士学位毕业生补偿学费或代偿国家助学贷款的时限,离别按照国家规定的应当学制计算。在家学习之年华低于相应学制规定期限的,按照实际学习时间计算补偿学费或代偿助学贷款期限。在家学习时间高于相应学制年限的,按照学制规定期限计算。

    每年代偿学费或国家助学贷款总额的三分之一,三年代偿完毕。

    12.地方单位所属高校毕业生如何申请学费补偿和助学贷款代偿?

    (1)在代理离校手续时向全校递交《电价和国度助学贷款代偿申请表》和毕业生本人、就业单位与学校三方签署的到中西部地区、困难边远地区和干练工业基地县以下基层单位服务3年以上的就业协议;

    (2)在家学习期间获得国家助学贷款的,在与国家助学贷款经办银行签订毕业后还款计划时,注明已提请国家助学贷款代偿,如获得国家助学贷款代偿资格,不需自行向银行还款;

    (3)大学负责审查申请资格并报告全国学生资助管理中心。

    13.中央所属高校毕业生到基层就业如何获得学费补偿和助学贷款代偿?

    按照《交通部、国防部关于印发〈高校毕业生学费和国度助学贷款代偿暂行办法〉的通告》(财教〔2009〕15号)渴求,八方要赶紧研究制定本地所属高校毕业生面向本辖区艰苦边远地区基层单位就业之抚养费补偿和助学贷款代偿办法。中央所属高校毕业生到基层就业是否可以获得学费补偿或国家助学贷款代偿,以及如何申请办理补偿或代偿等,请向全校所在地政府有关机关查询。

    14.到基层就业如何办理户口、档案、代表团关系等手续?

    对到中西部地区、困难边远地区和干练工业基地县以下基层单位就业之大学毕业生,执行来去自由的策略,户口可留在老家或根据自身意愿迁往就业地区;人事档案原则上统一转至就业单位所在地的市级政府人力资源社会保障部门,由集体就业和人才服务部门提供免费人事代理服务;代表团组织关系转至就业单位,在办事期间主动要求入党的,由乡镇一级党组织按规定程序办理。

    15.地方有关机关履行了哪些基层就业项目?

    近年,地方各有关机关主要组织执行了5个引导高校毕业生到基层就业之唯一项目,包括:中共中央、国防部、交通部、人力资源社会保障部等四部门下2003年起集体执行的“留学生志愿服务西部计划”;文化部、人力资源社会保障部、国防部等八部门下2006年开始组织执行的“三支一扶”(支教、支农、支医和救济)精算;国防部、交通部、人力资源社会保障部、地方编办等四部门下2006年开始组织执行的“乡村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”;文化部、国防部、交通部、人力资源社会保障部等机构下2008年起集体执行的“选聘高校毕业生到村任职工作”;劳动部、人口社部、国防部等机构下2103年起集体执行的“金融业技术推广服务特设岗位计划”。

    16.什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

    2006年,国防部、交通部、原人事部、地方编办下发《关于实行农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划之通告》(老师〔2006〕2号),合并启动实施“美元岗计划”,公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。美元岗教师聘期3年。

    17.乡村教师特岗计划执行的所在范围包括哪些?

    2006-2008年“美元岗计划”的实行范围以国家西部地区“两基”攻坚县为主(含新疆生产建设兵团的组成部分团场),包括纳入国家西部开发计划之组成部分中央省份的少数民族自治州,相当兼顾西部地区一部分有特别困难之边界县、少数民族自治县和少小民族县。2009年,实行范围扩大到中西部地区国家扶贫开发工作第一县。2015-2016年中央特岗计划执行范围具体为:《中华农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确认的11个集中连片特殊困难地区和四特区藏区县,中西部地区国家扶贫开发工作第一县,村级扶贫开发工作第一县,北方地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的组成部分团场),投入国家西部开发计划之组成部分中央省份的少数民族自治州以及西方地区一部分有特别困难之边界县,少数民族自治县和少小民族县。美元岗计划设岗县(省),必须是老师总体缺编、服务性矛盾突出的县(省)。

    18.乡村教师特岗计划招聘对象和规范是什么?

    (1)以高级师范院校和其它全日制普通高等学校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。

    (2)取得教师资格,具有原则性教育教学实践经验,年龄在30岁以下的税制普通高等学校往届本科毕业生。

    (3)出席过“留学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和出席过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

    (4)申请者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

    19.乡村教师特岗计划之招聘程序有哪些?

    美元岗教师实行公开招聘,适用管理。适用规定用人单位和应聘人员双方的权益和无偿。

    招聘工作由县级教育、人力资源社会保障、市政、编办等相关单位共同承担,恪守“公开、公正、乐得、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)谱,按下列程序进行:①通告需求,②乐得报名,③资格审查,④试验考核,⑤集中培训,⑥资格认定,⑦签订合同,⑧打工任教。

    20.什么是选聘高校毕业生到村任职?

    2008年,文化部、国防部、交通部、人力资源和卫生部出台了《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作之眼光(试行)〉的通告》(组通字〔2008〕18号),精算用五年工夫选聘10万名高校毕业生到乡下担任村党支部书记助理、欧委会主任助理或团支部书记、副书记等职。其次2010年开始,扩张选聘规模,逐步落实“一村一名大中小学生村官”精算之对象。选聘的大学毕业生在村工作期限一般为2-3年。

    21.选聘到村任职的目标是什么?要满足哪些条件?选聘程序是什么?

    选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的税制普通高等学校专科以上学历的劣等生,主要是应届毕业和毕业1至2年之本科生、留学生,原则上为党政党员(含预备党员),非中共党员之漂亮团干部、了不起学员干部也得以选聘。

    基本标准是:①沉凝政治素质好,作风踏实,努力,团组织纪律观念强。②读书成绩优异,具备一定的集团协调能力。③乐得到乡下阶层工作。④身体健康。另外,出席人力资源社会保障部、中共中央等机构集体的到乡下阶层服务的“三支一扶”、“自觉服务西部计划”等活动期满的大学毕业生,自身自愿且具备选聘条件的,经集体推荐可作为选聘对象。

    选聘工作一般通过个人报名、资格审查、团组织考察、商检、通知、决定聘用、培养上岗等程序进行。

    22.什么是“三支一扶”精算?

    三支一扶是支教、支医、支农、扶贫济困的简称。2006年,文化部、原人事部等八部门颁发《关于组织进行高校毕业生到乡下阶层从事支教、支农、支医和救济工作之通告》(同胞部发〔2006〕16号),以公开招募、乐得报名、团组织选拔、合并派遣的办法,其次2006年开始连续5年,历年招募2万名高校毕业生,根本安排到乡镇从事支教、支农、支医和救济工作。劳动期限一般为2-3年。招生对象主要为全国普通高等学校应届毕业生。

    2011年4月,人力资源社会保障部下发《关于继续抓好高校毕业生三支一扶计划实行工作之通告》(人口社部发〔2011〕27号),决定继续组织进行高校毕业生“三支一扶”精算,其次2011年起,历年选拔2万名,五年内选拔10万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”劳动。

    23.什么是高中生志愿服务西部计划?

    留学生志愿服务西部计划由学术团体中央牵头,国防部、交通部、人力资源社会保障部共同组织执行。其次2003年开始,历年招募1.8万名普通高校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年之教导、清洁、农田水利、扶贫济困以及青年中心建设和保管等方面的自觉服务工作。

    24.什么是电力技术推广服务特设岗位计划?

    金融业技术推广服务特设岗位计划由林业部牵头,人力资源社会保障部、国防部和科技部共同组织执行。其次2013年开始,历年招募一起普通高校应届毕业生,到乡镇或区域性农业技术推广单位从事为期2-3年之核工业技术推广、动植物疫病防控、水产品质量安全服务等工作。

    25.出席中央单位集体执行的中层就业项目,劳动期满后享受哪些优惠政策?

    根据邮电部、人力资源社会保障部、国防部、交通部、某团中央《关于统筹实施引导高校毕业生到乡下阶层服务项目工作之通告》(人口社部发〔2009〕42号)等政策规定,出席中央单位集体执行的中层就业项目、劳动期满的劣等生,享受以下优惠政策:

    (1)公务员招录优惠:历年拿出公务员考录准备之固定比例,唯一用于定向招录服务期满且考核称职(合格)的劳动基层项目人员。劳动基层项目人员也可报名其他职位。

    (2)事业单位招聘优惠:勉励在品种结束之后留在地方就业,出席各阶层就业项目相对应的风流淘汰空岗,全体聘用服务期满的大学毕业生。其次2009年起,到乡镇事业单位服务的大学毕业生服务满1年之后,在现岗位空缺情况下,经考核合格,即可与各地单位签订不少于3年之聘用合同。同时,各区(自治州、省)县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的百分比,聘用各专门项目服务期满考核合格的大学毕业生。

    (3)考学升学优惠:劳动期满后三年内报名硕士研究生初试总分加10成份;同等条件下优先录取;高职(高专)学员可免试入读成人本科。

    (4)江山补偿学费和代偿助学贷款政策:出席各阶层就业项目的劣等生,符合规定标准的,可享受相应的抚养费补偿和助学贷款代偿政策。

    (5)劳动期满自主创业之,可享受税收优惠、财政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

    (6)其它:各阶层就业项目服务期限计算工龄。劳动期满到集团就业之,按照规定转接社会保险关系。

    26.大学毕业生到困难边远地区或国家扶贫开发工作第一县就业有什么优惠政策?

    按照《团中央办公厅 中科院办公厅印发<关于进一步引导和鞭策高校毕业生到基层工作之眼光>的通告》(美方办发〔2016〕79号)文件规定:

    (1)对到中西部地区、东西南北地区或困难边远地区、江山扶贫开发工作第一县县以下机关事业单位工作之大学毕业生,新录用为公务员的,短期工资可直接按合同期满后工资确定,短期满考核合格后的派别工资,在未列入艰苦边远地区或国家扶贫开发工作第一县的中西部地区和两岸地区的高定一档,在三类及以下艰苦边远地区或国家扶贫开发工作第一县的高定两档,在四类及以上艰苦边远地区的高定三档。

    (2)招聘为事业单位正式工作人员的,可提前转正定级,转折定级时的柴级工资,在未列入艰苦边远地区或国家扶贫开发工作第一县的中西部地区和两岸地区的高定一级,在三类及以下艰苦边远地区或国家扶贫开发工作第一县的高定两级,在四类及以上艰苦边远地区的高定三级。

    (3)贯彻对乡镇机关事业单位工作人员实行的劳作补贴政策,现阶段补贴水平不低于月人均200元,并向条件艰苦的偏远乡镇和老在乡镇工作之人手倾斜。贯彻艰苦边远地区津贴增长机制。

    勉励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业

    27.江山对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施?

    按照《中科院关于进一步抓好新形势下就业创业工作之眼光》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高校毕业生就业创业工作之通告》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高校毕业生就业工作之通告》(国办发〔2013〕35号)、《中科院关于进一步支持小型微型企业正常向上之眼光》(国发〔2012〕14号)和《中科院关于进一步抓好普通高校毕业生就业工作之通告》(国发〔2011〕16号)等文件规定:

    (1)对招收高校毕业生达到一定数量之小企业,中央财政应优先考虑安排扶持中小企业发展基金,并优先提供技术改造贷款贴息。

    (2)对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生,抵达企业现有在职职工总数30%(超过100人口之集团达15%)上述,并与伊签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业,可按规定申请最高不超过200万元的增长额担保贷款并享受50%的邮政贴息。

    (3)大学毕业生到中小企业就业之,在规范技能职称评定、研制项目经费申请、研制成果或荣誉称号申报等方面,享受与国有工业单位同类人员同等待遇。

    (4)对小微集团新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并交纳排污费的,给予1年社会保险补贴。

    28.江山对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施?

    按照《中科院关于进一步抓好新形势下就业创业工作之眼光》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高校毕业生就业创业工作之通告》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高校毕业生就业工作之通告》(国办发〔2013〕35号)和《关于做好2013-2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事务的通告》(外资厅发分配〔2013〕37号)等文件规定:

    (1)担负对口帮扶宁夏、安徽、黑龙江任务的地方企业要结合援助项目建设,再接再厉吸纳当地高校毕业生就业。

    (2)成立国有工业单位公开招聘制度,推动实现招聘信息公开、经过公开和结果公开。

    (3)集体企业招聘应届高校毕业生,除涉密等异常职位外,要执行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息中心在内阁网站公开发表,申请时间不少于7天涯;对拟聘人员应进行通报,众所周知监督渠道,公示期不少于7天涯。

    29.集团招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策?

    按照《交通部、人力资源社会保障部关于进一步增长就业专项基金管理有关问题的通告》(财社〔2011〕64号)规定,对各个企业(单位)招生符合标准的就业困难高校毕业生,与之签订劳动合同并交纳排污费的,按他为就业困难高校毕业生实际缴纳的中心养老保险费、基本医疗保险费和下岗保险费给予补贴,不包括集团(单位)和民用应交纳的其它经费。

    根据《就业促进法》有关规定,就业困难人员是指因身体状况、技术水平、人家因素、失去土地等原因难以落实就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业之人手。就业困难人员的现实范围,由省、区、区人民政府根据成本行政区域的具体状况规定。

    集团(单位)按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出,向本地人力资源社会保障部门申请补贴。中保补贴申请材料应附:符合享受社会保险补贴条件的人手名单及《会员证》复印件、《就业创业证》复印件、辛苦合同等就业证明材料复印件、中保征缴机构出具的手续费明细账(一边)、集团(单位)在银行开立的中心账户等凭证材料,经人力资源社会保障部门审批后,市政部门将补贴资金支付到集团(单位)在银行开立的中心账户。

    30.集团为高等学校毕业生开展岗前培训享受什么优惠政策?

    按照《中科院关于进一步抓好新形势下就业创业工作之眼光》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高校毕业生就业创业工作之通告》(国发〔2014〕22号)、《交通部、人力资源社会保障部关于进一步增长就业专项基金管理有关问题的通告》(财社〔2011〕64号)等文件规定,集团新录用毕业年度高校毕业生与其签订6个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订的日起6个月内由集团公司依托所属培训机构或政府确定的扶植机构进行岗前就业技能培训之,根据培训后继续履行劳动合同情况,按照地方确定的工作培训补贴标准的固定比例,对集团给予定额职业培训补贴。

    集团进行岗前培训前,需将培训计划纲要、培养人员名单及《会员证》复印件、辛苦合同复印件等资料报当地人力资源社会保障部门备案,培养后根据劳动者继续履行劳动合同情况,向人力资源社会保障部门申请工作培训补贴。报名材料经人力资源社会保障部门审批后,市政部门按规定将补贴资金直接拨入企业在银行开立的中心账户。集团申请工作培训补贴应附:培养人员名单、培养人员《会员证》复印件、《就业创业证》复印件、辛苦合同复印件、工作培训合格证书等凭证材料。

    对小型微型企业新招用高校毕业生按规定开展岗前培训之,八方要依据当地物价水平,相当提高会费补贴标准。

    31.大学毕业生从集团到机关事业单位就业后工龄如何计算?

    按照《中科院关于进一步抓好普通高校毕业生就业工作之通告》(国发〔2011〕16号)等文件规定,大学毕业生从集团、社会组织到机关事业单位就业之,伊按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄。

    32.大学毕业生到集团特别是中小企业就业可否在地方落户?

    按照《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高校毕业生就业创业工作之通告》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高校毕业生就业工作之通告》(国办发〔2013〕35号)文件规定,要优化高校毕业生就业程序,消除其在不同地区、不同门类单位之间流动就业之社会制度性障碍。现实贯彻允许包括专科生在内的大学毕业生在就(创)业地办理落户手续的策略(区按有关规定实行)。

    首府及以下城市要推广对吸收高校毕业生落户的限制,优化有关手续,同年毕业生凭《一般高校毕业证书》、《全国普通高校毕业生就业报到证》、与用人单位签订的《就业协议书》或劳动(聘用)适用办理落户手续;非应届毕业生凭与用人单位签订的难为(聘用)适用和《一般高校毕业证书》代理落户手续。大学毕业生到小型微型企业就业、独立自主创业之,伊档案可由地方市、县一级的国有就业人才服务部门免费保管。代理高校毕业生档案转递手续,转折定级表、调整改派手续不再作为接收审核档案的必要材料。

    33. 流动人口人事档案如何管理?

    按照《关于进一步增长流动人口人事档案管理服务工作之通告》(人口社部发〔2014〕90号)、《流动人口人事档案管理暂行规定》规定,流动人口档案具体包括:非公有制企业和社会团体聘用人员的档案;辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的自动事业单位工作人员档案;与副业单位解除或终止劳动(聘用)沟通人员的档案;未就业之大学毕业生及中专毕业生的档案;自费出国留学及其它因私出境(境)人口的档案;外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案;自由职业或灵活就业人口的档案;其它实行社会管理人员的档案。

    流动人口人事档案管理实践集中统一、归口管理的治本体制,主办机关为政府人力资源社会保障部门,收到同级党委集体机关的监察和指导。流动人口人事档案具体由省级以上(含县级)国有就业和人才服务部门以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理,其它单位未经授权不得管理流动人口人事档案。禁止个人保管本人或他人的档案。跨地区流动人口的人事档案,可由他户籍所在地或现上班单位所在地的国有就业和人才服务部门管理。

    大学毕业生到具有档案管理权限的自动、事业单位、集体企业就业之,由单位直接吸收、管理档案。到现代化档案管理权限的单位(民办企业、内资企业等)就业之,可由各地公共就业和人才服务部门负责提供档案管理等人事代理服务。大学毕业生离校时没有就业之,档案可由学校联合发回原户籍所在地公共就业和人才服务部门管理。档案不容许个人保存。

    2015年1月1日起,取消收取人事关系及档案保管费、翻开费、证明费、档案转递费等名目的花销。各国公共就业和人才服务部门应提供免费的流动人口人事档案基本公共服务。

    34.什么是人事代理?大学毕业生怎样办理人事代理?

    国有就业和人才服务部门可在规定业务范围内接受用人单位和民用委托,转业下列人事代理服务:(1)流动人口人事档案管理;(2)因私出境政审;(3)在规定的范围内申报或集体评审专业技能职务任职资格;(4)转折定级和工龄核定;(5)大中专毕业生接收手续;(6)其它人事代理事项。

    按照《人才市场管理规定》有关规定,人事代理方式可由单位公共委托办理,也可由个人委托办理;可多项委托办理,也可单项委托办理;可单位全员委托办理,也可有些人员委托办理。

    单位办理委托人事代理,须向代理机构提交有效证件以及委托书,确认委托办理项目。经代理机构审定后,由代理机构与委托单位签定人事代理合同书,众所周知双方的权益和无偿,成立人事代理关系。

    35.大学毕业生如何与用人单位签订劳动合同?

    辛苦合同法第七枝规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。先后十枝规定,成立劳动关系,有道是签订书面劳动合同。已成立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,有道是自用工之日起一番月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前订立劳动合同的,辛苦关系自用工之日起建立。

    先后八枝规定,用人单位(集团、市场经济组织、私营非企业单位等团体)招生劳动者时,有道是如实告知劳动者工作内容、干活规范、干活地点、工作危害、安全生产状况、辛苦报酬,以及劳动者要求了解的其它情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的中心情况,劳动者应当如实说明。

    先后九枝规定,用人单位招用劳动者,不可扣押劳动者的居民身份证和其它证明,不可要求劳动者提供担保或者以任何名义向劳动者收取财物。

    36.什么是保险业?我国建立了哪些社会保险制度?

    中保是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、病魔、工伤、下岗、生产等风险情况下提供物质救助(包括现金补贴和劳动),使他享有基本生存保障、解除或减少经济损失的社会制度安排。

    基本法第二枝规定,我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生产保险等社会保险制度,维护人民在年老、病魔、工伤、下岗、生产等情况下依法从国家和社会获得物质救助的权益。其中,基本养老保险制度包括职工基本养老保险制度、最新农村社会保险制度和乡镇居民社会养老保险制度;基本医疗保险制度包括职工基本医疗保险制度、最新农村合作医疗制度和乡镇居民医疗保险制度。

    37.用人单位应当履行哪些社会保险义务?享有哪些社会保险权利?

    (1)中保义务:一是申请办理社会保险登记的义诊;二是反映和交纳排污费的义诊;三是代扣代缴职工社会保险的义诊;四是向职工告知缴纳排污费明细的义诊。

    (2)中保权利:一是有权免费查询、审查其缴费记录;二是有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务;三是可以参加社会保险监督委员会,对社会保险工作提出咨询意见和建议,实行社会监督;四是对侵犯自身权益和不依法办理社会保险事务的作为,有权依法申请行政复议或者提起公诉。另外,还有权对违反社会保险法律、法律的作为进行举报、投诉。

    38.出席社会保险的私房享有哪些权利?

    大学毕业生依法缴纳排污费后,享有以下权利:

    (1)有权依法享受社会保险待遇;

    (2)有权监督本单位为伊缴费情况;

    (3)有权免费向中保经办机构查询、审查其缴费和享受社会保险待遇权益记录;

    (4)有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务;

    (5)对侵犯自身权益和不依法办理社会保险事务的作为,有权依法申请行政复议或者提起公诉。

    另外,还有权对违反社会保险法律、法律的作为进行举报、投诉。

    39.当前国家对用人单位及他员工和参保个人缴纳排污费的费率是如何规定的?

    (1)用人单位及他员工缴纳排污费的费率。根据《中科院关于健全企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)、《中科院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)、《失业保险条例》(国务院令第258号)规定,用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,离别是原则上为资产单位工资总额的20%、6%控制和2%;用人单位缴纳工伤保险费按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定执行行业差别费率和变化费率,有关费率确定按照国家应该规定实行;用人单位缴纳生育保险费的费率按照《集团职工生产保险试行办法》(劳部发〔1994〕504号)规定实行,由统筹地区政府根据现实状况自行确定,但不得超过用人单位工资总额的1%。员工自身缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别为本人工资的8%、2%和1%。

    (2)参保个人缴纳排污费的费率。根据《中科院关于健全企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)规定,电气化雇工的私房工商户和灵活就业人口参加职工基本养老保险的缴费费率为20%,其中8%计入个人账户;电气化雇工的私房工商户和灵活就业人口参加职工基本医疗保险的缴费费率,按国家有关规定,办案地区可以参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。

    (3)村镇居民参加居民医疗保险和乡村居民参加新型农村社会养老保险及最新农村合作医疗,根本采用定额方式缴纳排污费。

    40.大学毕业生如何处理劳动人事纠纷?

    发生劳动人事争议,可以通过协商解决。当事人不愿协商或协议不成的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不执行的,可以向辛苦人事争议仲裁委员会申请仲裁;对决策裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向法院提出诉讼。

    对用人单位违反劳动保护法律、法律和规章的场面,大学毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。辛苦保护监督机关将依法受理,纠正和审查有关违法行为。

    41.什么是劳动外包和劳动外包企业?

    劳动外包是指企业将他非核心的作业外包出去,采取外部最精美的职业化团队来开展该工作,所以使他专注核心业务,抵达降低成本、增强效率、增长企业基本竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。

    劳动外包企业是指其与服务外包发包商签订中长期服务合同,举行服务外包业务的集团。

    42.当前劳动外包产业主要涉及哪些领域及地方?

    劳动外包分为信息技术外包服务(ITO)、技术性业务流程外包服务(BPO)和事务性知识流程外包(KPO)等。ITO包括软件研发及外包、信息技术研发服务外包、信息系统运营维护外包等世界。BPO包括集团工作流程设计服务、集团内容管理数据库服务、集团运营数据库服务、集团供应链管理数据库服务等世界。KPO包括知识产权研究、西药和生物技术研发和高考、产品技术科研、银行业设计、剖析学和数据挖掘、动漫及网游设计研发、生物课件研发、水利计划等世界。

    我国现阶段有劳动外包示范城市21个,离别是京城、南宁、邢台、南宁、太原市、南宁市、西安、昆明、贵阳、昆明、拉萨、太原、拉萨、牡丹江、广州、广州、南京、大庆、石家庄市、石家庄、福州。

    43. 劳动外包企业吸纳高校毕业生有哪些财政支持?

    按照《国务院办公厅关于鼓励服务外包产业加快发展之回信》(国办函〔2010〕69号)、《人力资源社会保障部、中宣部关于加速服务外包产业进步促进高校毕业生就业之多少意见》(人口社部发〔2009〕123号)等文件规定,对符合标准的劳动外包企业,每新录用1享誉大学以上学历员工从事劳动外包工作并签订1年期以上劳动合同的,给予企业不超过每人4500元的扶植支持;对符合标准的扶植机构培训之从业劳动外包业务人才(高校以上学历),穿过服务外包业务规范知识和技术培训考核,并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的,给予培训机构每人不超过500元的扶植支持。

    劳动外包企业吸纳高校毕业生参加就业见习的,享受相关财政补助政策。劳动外包企业吸纳就业困难高校毕业生就业,享受社会保险补贴等扶持政策。就业困难高校毕业生参加劳动外包培训可按规定享受职业培训补贴和工作技术鉴定补贴。

    44.江山鼓励留学人员应征入伍服义务兵役,此间的“留学生”如何界定?

    指根据国家有关规定批准设立、实行高等学历教育的税制公办普通高校、私营普通高校和独立学院,按照国家招生规定录取的税制普通本科、高校(含高职)、留学生、老二学士学位的应(往)届毕业生、毕业生和已把普通高等学校录取但未报到入学的学童。

    采访的留学人员以男性为主,男性大学生征集根据军队需要确定。

    45.老百姓应征入伍需要满足哪些政治规范和中心身体条件?

    采访服现役的全民必须热爱中国共产党,心爱社会主义祖国,心爱人民武装力量,依法,德优良,决定为抵御侵略、护卫祖国、护卫人民的一方平安劳动而无所畏惧斗争。征兵政治审查的情节包括:现役公民之年纪、户籍、工作、政局面貌、宗教信仰、文化水平、切切实实表现以及家庭主要成员和重大社会关系成员的党政状况等。

    老百姓应征入伍要符合国防部宣布之《现役公民体格检查标准》和有关规定。其中,有几项基本标准:

    身高:女性160cm上述,男性158cm上述。

    满负荷:专业体重=(身高-110)kg。

    女性:不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%。

    男性:不超过标准体重的20%,不低于标准体重的15%。

    视力:留学生右眼裸眼视力不低于4.6,左眼裸眼视力不低于4.5。屈光不正,准分子激光手术后半年以上,电气化并发症,视力达到应有标准的,合格。

    中医:乙型肝炎表面抗原呈阳性,等等。

    46.现役入伍服义务兵役大学生的年纪是如何规定的?

    女性一般高校在校生为年满18至22周岁,高职(高校)毕业生可放宽到23周岁,专科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。

    男性普通高校在校生为年满18到20周岁,同年毕业生放宽到22周岁。

    47.大学毕业生应征入伍服义务兵役要经过哪些程序?

    (1)水上报名预征:有应征意向的大学毕业生可在季节征兵开始之前登录“留学生应征入伍网上报名平台”(网址为http://zbbm.chsi.com.cnhttp://zbbm.chsi.cn,下同)开展报名,填写、打印《同年毕业生预征对象登记表》和《大学毕业生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》(以下分别简称《登记表》、《申请表》),交所在高校征兵工作管理机关。

    (2)初审、初检:毕业生离校前,在学院参加身体初检、政局初审,符合条件者确定为预征对象,大学协助兵役机关将《登记表》和《申请表》审查盖章发给毕业生本人,并形成网上信息确认。初审、初检工作最晚在7月15不久前形成。

    (3)无疑应征:大学应届毕业生可在母校所在地应征入伍,也可在入学前户籍所在地应征入伍。

    (4)团组织高校应届毕业生在母校所在地征集的,构成初审、初检工作同步进行体格检查和政治审查,在毕业生离校前完成预定兵,9月初该校所在地县(省、自治州)中央政府征兵办公室为伊办理批准入伍手续。政局审查以自身现实表现为主,由他就读学校所在地的县(省、自治州)公安机关担负,全校分管部门切实承办,原则上不再对伊入学前和就读返乡期间的求实表现情况进行考察。

    (5)在入学前户籍所在地应征入伍的,大学应届毕业生7月30不久前将户籍迁回入学前户籍地,持《登记表》和《申请表》到地方县级兵役机关参加实地应征,经体格检查、政局审查合格的,9月初由地方县(省、自治州)中央政府征兵办公室办理批准入伍手续。

    48.留学生征集工作由谁部门牵头负责?

    大学所在地兵役机关会同有关机关进入高校开展征集工作,大学由学生管理机关或学校武装部门牵头负责,有意向参军入伍的留学人员可向所在母校学工部(处)、就业中心、补助中心或武装部咨询有关政策。

    49.大学毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策?

    大学毕业生应征入伍服义务兵役,除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策,人家按规定享受军属待遇外,还享受优先选拔使用、电价补偿和国度助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策。

    50.大学毕业生应征入伍“四个优先”政策是怎样规定的?

    大学毕业生预征对象参军入伍享受“四优先”政策:

    (1)优先报名应征。申请由省级兵役机关直接办理。暖冬征兵开始前,村级兵役机关通知他申请时间、地方、瞩目事项等。确认为预征对象的大学毕业生,持《同年毕业生预征对象登记表》,可以直接到该校所在地或户籍所在地县级兵役机关报名现役。

    (2)优先体检政考。商检由省级兵役机关直接办理。暖冬征兵体检前,村级兵役机关通知他体检时间、地方、瞩目事项等。确认为预征对象的大学毕业生,不能在规定时间内在母校参加体检的,自身持《同年毕业生预征对象登记表》,可在征兵体检时间内报名直接参加体检。

    (3)优先审批定兵。审计定兵时,有道是优先批准体检政审合格的大学毕业生入伍。高职(高校)上述文化水平的通关青年未被批准入伍前,不可批准高中文化水平的青春入伍。

    (4)优先安排使用。在部署兵员去向时,根据高校毕业生的履历、专业和民用特长,优先安排到剧种或标准技能要求高的人马服役;旅对采集入伍的大学毕业生,优先安排到相当的位置,富于发表其特长。

    51.留学生应征入伍服义务兵役给予国家资助的情节是什么?

    高校学生应征入伍服义务兵役国家资助,是指国家对现役入伍服义务兵役的大学学生,在入伍时对其在家期间缴纳的抚养费实行一次性补偿或获得的国度助学贷款(江山助学贷款包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款,下同)执行代偿;现役入伍服义务兵役前正在学院就读的学童(含按国家招生规定录取的高校新生),参军期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的,江山实施招待费减免。

    52.大学学生应征入伍享受学费补偿、江山助学贷款代偿及学费减免的正式是多少?

    按照《关于调整完善国家助学贷款相关政策措施的通告》(财教〔2014〕180号)、《交通部、国防部、劳动部关于印发<高校学生应征入伍服义务兵役国家资助办法>的通告》(财教〔2013〕236号)、《关于对直接招收为士官的高校学生开展国家资助的通告》(财教[2015]462号)文件规定:

    (1)电价补偿、江山助学贷款代偿及学费减免标准,留学生每人每年最高不超过8000元,留学生每人每年最高不超过12000元。

    (2)电价补偿或国家助学贷款代偿金额,按学生具体缴纳的抚养费或获得的国度助学贷款(江山助学贷款包括本金及他总体偿还之前产生之利息,下同)二者金额较高者执行,据实补偿或者代偿。退役复学后学费减免金额,按学校实际收取水费金额执行。超出标准部分不予补偿、代偿或减轻。

    (3)获学费补偿学生在校期间获得国家助学贷款的,补充资金必须首先用于偿还国家助学贷款。如补偿金额高于国家助学贷款金额,高出一些退还学生。

    (4)其次2015年起,江山对直接招收为士官的高校学生开展国家资助,现役时对其在家期间缴纳的抚养费实行一次性补偿或获得的国度助学贷款(包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款)执行代偿。

    53.大学学生应征入伍服义务兵役都得以享受国家资助政策吗?

    在家期间已免除全部学费的学童,定向生、委培生和国防生,其它不属于服义务兵役到军参军的学童,户均不享受学费补偿和国度助学贷款代偿政策。

    54.大学学生应征入伍服义务兵役享受学费补偿、江山助学贷款代偿和招待费减免的时限如何计算?

    电价补偿、江山助学贷款代偿和招待费减免的时限,按照国家对专科、高校(高职)、留学生和第二学士学位规定的应当修业年限据实计算。以入伍时间为准,现役前已赶到的读书规定期限,即为学费补偿或国家助学贷款代偿的时限;退役复学后应完成的国度规定的读书年限的盈余期限,即为学费减免的时限;复学后攻读更高层次学历不在减轻税费范围之内。

    专升本、资金硕连读、美方职高职连读、老二学士学位毕业生补偿学费或代偿国家助学贷款的时限,离别按照完成本科、博士、高职和第二学士学位阶段学习任务规定的读书时间计算。

    专升本、资金硕连读学制在校生,在大学或本科学习阶段应征入伍的,以具体学习时间实行招待费补偿或国家助学贷款代偿;在本科或博士学习阶段应征入伍的,以本科已学习时间或博士已学习时间计算,执行招待费补偿或国家助学贷款代偿,伊以前专科学习时间或本科学习时间不计入学费补偿或国家助学贷款代偿。美方职高职连读学生学费补偿或国家助学贷款代偿的时限,按照高职阶段实际学习时间计算。

    55.大学学生申请应征入伍服义务兵役国家资助的顺序是什么?

    (1)现役报名的大学学生登录大学生征兵报名系统,按要求在线填写、打印《大学学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》(一式两份,以下简称《申请表》)并提交学校学生资助管理机关。在家期间获得国家助学贷款的学童,需同时提供《江山助学贷款借款合同》复印件和自我签字的一次性偿还贷款计划书。

    (2)全校相关单位对《申请表》留学生的捐助资格、专业、篇幅(如有生源地信用助学贷款,全校应联系贷款经办银行或贷款经办地县级学生资助管理部门认可贷款金额)等相关信息审核无误后,对《申请表》加盖仿章,一份留存,一份返还学生。

    (3)学员在征兵报名时将《申请表》交至入伍所在地县级人民政府征兵办公室(以下简称“村级征兵办”)。学员通过征兵体检被批准入伍后,村级征兵办对《申请表》加盖仿章并返还学生。

    (4)学员将《申请表》原件和入伍通知书复印件,寄送至原就读高校学生资助管理机关。

    56.因个人原因被师退回,大学学生已获国家资助的承包费要把吊销吗?

    因自己思想原因、故意隐瞒病史或弄虚作假、违法犯罪等表现造成退兵的学童,全校取消他受助资格,并不得申请学费减免。各区(自治州、省)中央政府征兵办公室应在接到退兵后及时将把退回学生的姓名、师从高校、撤出原因等景象逐级上报至国防部征兵办公室,并按照学生原就读高校的隶属关系,通告同级教育行政部门。

    把师退回并把吊销资助资格的学童,如学生返回其原户籍所在地,已补偿的抚养费或代偿的国度助学贷款本金由学生户籍所在地县级教育行政部门会同同级人民政府征兵办公室收回;如学生返回其原就读高校,已补偿的抚养费或代偿的国度助学贷款由学生原就读高校会同退役安置地县级人民政府征兵办公室收回。各县级教育行政部门和各大学应在收回成本后十日内,逐级汇总上缴全国学生资助管理中心。取消成本按规定作为下一年度经费补偿或国家助学贷款代偿经费。

    57.大学毕业生入伍服义务兵役年限是多少?

    我国现在的义诊兵役制度服役年限是两年。

    58.留学生士兵退役后享受哪些就学优惠政策?

    (1)高职(高校)学员入伍经历可作为毕业实习经历。

    (2)退役大学生士兵入学或复学后免修军事技术训练,直接获得学分。

    (3)举办“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。根据现实要求,历年安排一定数量专项计划,唯一面向退役大学生士兵招生。在举国上下小学生招生总规模内单列下达,不可挪用.

    (4)名将高校在校生(含高校新生)入伍情况纳入推免生遴选指标体系。勉励开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作之大学在制定本校推免生遴选办法时,构成本校具体情况,名将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。在军事荣立三等功及以上的退伍人员,符合研究生报名条件的可免试(指初试)学习博士研究生。

    (5)名将考研加分范围扩大至高校在校生(含高校新生)。退役人员在连续执行普通高等学校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上,同意普通高等学校在校生(含高校新生)现役入伍服义务兵役退役,在成就本科学业后3年内出席全国硕士研究生招生考试,面试总分加10成份,同等条件下优先录取。

    (6)退役大学生士兵专升本实行招生计划单列。高职(高校)学员应征入伍服义务兵役退役,在成就高职学业后参加普通本科专升本考试,执行计划单列,选定比例在今日30%的基础上适度扩大,现实比例由各省份根据当地实际和申请情况确定。

    (7)大学新生录取通知书中附寄应征入伍优惠政策。大学向新生寄送《选定通知书》时,附寄应征入伍宣传单,公告主要内容包括优化政策概要、申请流程指南、学籍注册要求等。

    (8)放宽退役大学生士兵复学转专业限制。留学生士兵退役后复学,经学校同意并执行相关程序后,可转入本校其他专业学习。

    (9)具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科,或经过一定考核入读普通本科;荣立二等功以上奖励的,在成就高职(高校)作业后,高考入读普通本科;

    (10)现役入伍的大学毕业生退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生时,春风化雨考试初试成绩总分加10成份。

    59.什么是高新科技干警招录培养体制改革试点考试?

    江山为培养政治工作素质高,实战能力强的开放型、特型政法人才,提高政法机关办事员队伍建设,2008年开始重点从军旅退役士兵和一般高等学校毕业生中遴选出色人才,为基层政法机关特别是中西部和其它经济欠发达地区的县(省)除以下基层政法机关提供人才保障和灵性支持。

    60.现役入伍的大学应届毕业生离校后户口档案存放在那里,如何迁转?

    把确认为预征对象的大学应届毕业生,回入学前户籍所在地应征的,名将户口迁回入学前户籍所在地,档案转到入学前户籍所在地人才交流中心存放。在母校所在地应征的,可将户籍和档案暂时保留在母校。

    大学应届毕业生批准入伍后,伊户口档案予以注销,档案放入新兵档案。

    61.大学应届毕业生退役后户档迁移有甚优惠政策?

    大学应届毕业生入伍服义务兵役退出现役后一年内,可视同当年的大学应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原师从高校再次申请办理就业报到手续,户档随迁(区按照有关规定实行)。

    62.没有参加网上报名预征的留学人员生是否还可以应征入伍并享受有关优惠政策?

    未参加网上报名预征的留学人员,在征兵期间需要补办网上预征手续,没有经过网上报名预征的留学人员不享受有关优惠政策。

    63.什么是士官?与义务兵有什么区别?

    驻军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和自觉兵役制士兵。义务兵役制士兵称为义务兵,自觉兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列,但不同于义务兵役制士兵,是战士中的骨干。义务兵实行计划生育,发给津贴,士官实行按劳分配和时限增资制度。

    64.江山资助直接招收为士官的高校学生如何界定?

    是指直接从非军事机构招收为旅士官的税制普通本专科(含高职)、留学生、老二学士学位的应(往)届毕业生,以及成人高等学校的一般本专科(高职)应(往)届毕业生;投入全国高等学校招生统一考试、直接招录或选拔补充为旅士官的择校生。

    再接再厉推广重点领域就业渠道

    65.江山鼓励和引导高校毕业生去哪些重要领域就业创业?

    “近处一路”“漓江经济带”“京津冀协同发展”等国家重点战略提供了大量之位置需要。大学毕业生要知难而进对接人才需求,再接再厉到第一地区、首要工程、首要项目、根本领域去就业。要抓住实施“中华制造2025”“互联网+”步履计划等关键,到先进农业、近代林业和当代林业等世界就业创业。

    66.什么是“近处一路”战略?

    “近处一路”是“丝绸之路经济带”和“21百年海上丝绸之路”的简称,是国家级顶层战略。其它将充分依靠中国与有关国家既有之双多边机制,凭借既有之、有效的海域合作平台,近处一路心意借用古代丝绸之路的历史符号,高举和平发展之典范,再接再厉发展与沿线国家的经济合作伙伴关系,共同打造政治互信、经济融合、文化包容的补益共同体、数共同体和义务共同体。

    67.“近处一路”战略将给大学生就业带来哪些机遇?

    “近处一路”的合力互通项目将推动沿线各国发展战略的连片与耦合,钻井区域内市场之动力,促进投资和消费,创办需求和就业。2015年3月,江山发展改革委、劳动部、中宣部联合颁发了《推动共建丝绸之路经济带和21百年海上丝绸之路的愿景与行动》。“近处一路"灾区开放后,承包工程项目突破3000个。2015年,我国企业共对“近处一路”相关的49个国家开展了直接投资,投资额同比增长18.2%。2015年,我国开展“近处一路”相关国家服务外包合同金额178.3京英镑,实施金额121.5京英镑,较之分别增长42.6%和23.45%。2016年6每日,中亚班列累计开行1881进,其中回程502进,落实出口贸易总额170京英镑。

    68.江山和中央重大科研项目包括哪些?哪些高校毕业生可以把接受为研究助理或辅助人员?签订的劳动协议应包含哪些内容?

    按照《科技部、国防部、交通部、人力资源社会保障部、江山自然科学基金委员会关于鼓励科研项目单位收取和稳定性高校毕业生就业之多少意见》(国科发迹〔2009〕97号)规定,由高校、研制单位和企业所负担的国民口科技第一专项、973精算、863精算、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的基本点重点项目等,可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。另外的其它品种,担负研究之单位也可聘用高校毕业生。

    接受对象主要以名特优新的应届毕业生为主,包括高校以及有学位授予权的研制单位培养的院士研究生、博士研究生和本科生。

    把接受高校毕业生需与品类承担单位签订服务协议,众所周知双方的权益、义务和无偿,但不是项目承担单位的规范在编职工。

    签订的劳动协议应包含:

    (1)品种承担单位的称谓和地方;

    (2)研讨助理的姓名、居民身份证号码和住址;

    (3)劳动协议期限;

    (4)干活内容;

    (5)劳动性费用数额及开发方式;

    (6)中保;

    (7)二者协议约定的其它内容。

    劳动协议不得约定由毕业生承担诉讼费。

    69.研制项目服务协议的时限如何约定?实施期间是否可以解除协议?

    根据《人力资源社会保障部办公厅关于重大科研项目单位收取高校毕业生参与研究工作签订服务协议有关问题的通告》(人口社厅发〔2009〕47号)等文件规定,劳动协议期限最多可签订三年,三年以下的劳动协议期限已满而项目实施期限未满的,根据工作要求可以协商续签至三年。

    劳动协议执行期间,毕业生可以提起解除服务协议,但应提前15天涯书面通知项目承担单位。

    品种承担单位提出解除服务协议的,有道是提前30日书面通知毕业生本人。研讨助理被废除服务协议或协议期满终止后,符合标准的劣等生可按规定享受失业保险待遇。

    70.研制项目承担单位是否给被接受的大学毕业生上靠得住?把接受的大学毕业生户档如何迁转?劳动协议期满后如何就业?

    品种承担单位应当为特困生办理社会保险,现实包括核心养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生产保险,并按时足额缴费。参保、交款、对待支付等实际措施参照各项社会保险有关规定实行。

    毕业生参与项目研究期间,根据当地情况,伊户口、档案可存放在品种承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务部门。品种承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务部门应当免费为伊提供户口、档案托管服务。

    商讨期满,如果项目承担单位无意续聘,则毕业生到其它岗位就业。同时,江山鼓励项目承担单位正式聘用(招生)人口时,优先聘用担任过研究助理的人手。品种承担单位或其它用人单位正式聘用(招生)担任过研究助理的人手,有道是分别依据《辛苦合同法》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通告》(国办发〔2002〕35号)等规定实行。

    71.毕业生服务科研项目协议期满被用人单位正式录(聘)用后,如何办理落户手续?工龄如何继续?

    担任过研究助理的人手把正式聘用(招生)然后,按照有关规定,凭用人单位录(聘)用手续、辛苦合同和《一般高校毕业证书》代理落户手续;工龄与参与项目研究期间的劳作时间合并计算,中保缴费年限合并计算。

    支持高校毕业生到国际集团实习任职

    72.什么是国际集团?

    国际集团是具有国际性行为特征的集团,是两个或两个以上国家(或其它国际法主体)为贯彻共同之党政经济目的,根据其缔结的协定或其它专业法律文件建立之有稳定规章制度的常设性机构。

    国际集团分化政府间组织和联合政府间组织,也可分为区域性国际集团和国际性国际集团。政府间的国际集团有联合国、非洲联盟、世界贸易组织等,中央政府间的国际集团有国际联合会、国际调委会等。

    73.欧佩克之国际公务员有什么几种?哪些职位是面向高校毕业生的?

    欧佩克之国际公务员主要分为三种:D类、P类和G类。D代表的是director,即高级管理人员;P代表Professional,即规范人员;而G则是General,即一般事务。

    D类属于领导类职务,一些是在联合国内部一级一级晋升上来的,此外一部分则来自各国直接派遣,比如我国各部委派驻到联合国之劳作人员。

    G类属于基础性岗位,大多是财政、秘书等辅助性雇员,一般说来从单位所在国当地招聘。

    P类是联合国之基本力量,所以,对于想加入联合国之大学毕业生而言,最常规的办法,是参加联合国之YPP试验(即青年专业人员考试)。

    74.什么是联合国青年专业人员(YPP)试验?

    欧佩克青年专业人员(YPP)试验是2012年联合国对原国家竞争考试(NCRE)改造以后的试验项目,是联合国招聘工作人员的第一方法之一,由人力资源社会保障部协助联合国在华开展。

    青年专业人员考试的目标为初级业务负责人(P1/P2除),由联合国秘书处每年根据各会员国占市区分配的精彩员额幅度情况,特邀无代表性、竞争性不足或即将变为代表性不足的官方参加考试。中同意参加下,伊国民可通过欧佩克网站报名参加当年考试。

    欧佩克将对申请参加考试的人手开展初步网上筛选,确认最终参加考试人员名单。试验一般由笔试和高考两个级次的统考组成。穿过考试选拔的人手将进入联合国后备人员名单,顶出现职位空缺时,由联合国副后备人员名单中选聘。

    75.江山对专科毕业生到国际集团实习任职提供哪些指导服务?

    (1)提供“大学毕业生国际集团实习任职服务平台”(),为特困生到国际集团实习任职和出席志愿活动等,提供信息、咨询、培养等服务。

    (2)勉励有条件的大学结合国际集团人才需求,进行培训推送高校毕业生到国际集团实习任职工作,名将国际集团基本情况、招聘要求、工作发展路子等内容,投入大学生就业指导教材和学科。

    (3)江山留学基金管理委员会副全国优秀应届毕业生中分配实习生,过去联合国教科文组织、国际民航组织及国际电讯联盟进行实习,为期3-12个月,并可提供奖学金资助。详见教育部留学基金委网站(http://www.csc.edu.cn/)。

    76.大学毕业生到国际集团实习任职,要求哪些能力?如何在校做好准备?

    (1)语言水平

    欧佩克有六种官方工作语言,英语、法语、西班牙语、阿拉伯语、俄语和中文。其中英语和法语最为重要,二者兼具的失业者进入国际集团有着天然之劣势。欧佩克之众多机构在招聘时都要求应聘者能够使用两种或两种以上语言进行交流。除了要完成听说读写“四会”,更为重要的是应用这些语言进行沟通交流,比如能够进行磋商谈判,做口头报告,在大众面前演讲,写作相关报告或文件等。而且联合国要求员工必须能够与不同之目标进行交流,并完成有效、清晰、言简意赅、准确可信、能阐释复杂的题材,同时要有吸引力,便于对方理解。

    在学院时代,要讲究外语能力的塑造,艰苦奋斗熟练掌握“闻讯读写”的中心技能,也要多锻炼使用外语进行口头和书面交流的具体应用能力。有条件的话也得以参加托福、雅思等在国际上被广大确认的语言水平考试,取得的功绩有助于申请国际集团的实习、自觉、专业工作项目。

    (2)综上所述素质

    国际集团对所聘公务员的要求,不单纯是艺术性、服务性的,更主要的是在其他职场都要求的联络能力、管理力量,尤其强调国际集团、跨文化工作所要求的一些能力,例如伙伴关系(partnership)、集体精神(team spirit)、协同配合(synergy)、互动(interaction)、相互尊重与了解(mutual respect and understanding)等。在办事中,要有意识的塑造有效行为的力量,避免无效行为。

    世界卫生组织有一番中外能力模版(Global Competency Model),报告了对国际公务员各地方力量的完整要求,成份为中心能力、管理力量、首长力量三大类,共13项内容,很具有参考价值。

    勉励支持高校毕业生自主创业,稳定灵活就业

    77.大学毕业生自主创业,可以享受哪些优惠政策?

    按照《中科院关于进一步抓好新形势下就业创业工作之眼光》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于加深高等学校创新创业教育改革的实行意见》(国办发〔2015〕36号)等文件规定,大学毕业生自主创业优惠政策主要包括:

    (1)收费优惠:持人社机关核发《就业创业证》(注明“毕业年度内自主创业税收政策”)的大学毕业生在毕业年度内(指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日)始建个体工商户、个体独资企业之,3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应交纳的销售税、都市维护建设税、春风化雨费附加和增值税。对专科毕业生创办的微型微利企业,按国家规定享受相关税收支持政策。

    (2)创刊担保贷款和贴息支持:对符合标准的大学毕业生自主创业之,可在创业地按规定申请创业担保贷款,贷款余额为10万元。勉励金融部门参照贷款基础利率,构成风险分担情况,成立确定贷款利率水平,对个人发放的创业担保贷款,在贷款基础利率基础上上浮3个百分点以内的,由行政给予贴息。

    (3)回收有关行政事业性收费:毕业2年之内的一般高等学校毕业生从事个体经营(除国家限制的行当外)的,自其在电脑业部门首次注册登记的日起3年内,回收管理类、注册类和证照类等有关行政事业性收费。

    (4)享受培训补贴:对专科毕业生在毕业学年(即从毕业前一年7月1日起的12个月)内参加创业培训之,根据她获得创业培训合格证书或就业、创刊情况,按规定给予培训补贴。

    (5)免费创业服务:有创业意愿的大学毕业生,可免费获得公共就业和人才服务部门提供的创业指导服务,包括政策咨询、消息服务、品种支出、风险评估、开赛指导、融资服务、钉住扶持等“一条龙”创刊服务。八方在充分发表各类创业孵化基地作用的基础上,因地制宜建设一起大学生创业孵化基地,并给予相关政策扶植。对基地内大学生创业企业要提供培训和指导服务,贯彻帮扶政策,艰苦奋斗增强创业成功率,延长企业存活期。

    (6)取消高校毕业生落户限制,同意高校毕业生在创业地办理落户手续(区按有关规定实行)。

    78. 留学生创业工商登记有什么要求?

    强化商事制度改革,进一步贯彻注册资本登记制度改革,坚定实践工商营业执照、团组织部门代码证、财务登记证“会员证合一”,推进“会员证合一”注册制度改革意见和合并社会信用代码方案,落实“一照一码”。放宽新注册企业场所登记条件限制,推动“一址多照”、集群注册等,降低大学生创业门槛。

    79.对中学生自主创业学籍管理有什么要求?

    根据《国防部关于做好2016届全国普通高校毕业生就业创业工作之通告》(教学〔2015〕12号)文件规定,对有自主创业意愿的留学人员,实行弹性学制,放宽学生学习年限,同意调整学业进程、保留学籍休学创新创业。

    80.大学对自主创业大学生可提供什么条件?

    按照《一般高校学生管理规定》(中华人民共和国教育部令第41号)、《国防部关于做好2016届全国普通高校毕业生就业创业工作之通告》(教学〔2015〕12号)文件规定:

    (1)学员参加创新创业、社会实践等运动以及发挥论文、拥有决赛权授权等与专业学习、作业要求相关的阅历、成果,可以折算为学分,计入学业成绩。现实措施由学校规定。全校应该鼓励、支持和指导学生参加社会实践、更新创业活动,可以建立创新创业档案、安装创新创业学分。

    (2)全校可以根据情况建立并履行灵活的读书制度。对休学创业之学童,可以单独规定最长学习年限,并简化休学批准程序。

    (3)休学创业或退役后复学的学童,因自己情况需要转专业的,全校应该优先考虑。

    (4)八方各大学建设一起大学生创业示范基地,继承推动大学科技园、创业园、创刊孵化基地和实习实践基地建设,大学应开辟专门场地用于学生创新创业实践活动,国防部工程研究中心、各项活动室、教学仪器设备等原则上都要向学生开放。

    (5)各大学要僵化经费开支结构,多渠道统筹安排资金,支持创新创业教育教学,补助学生创新创业项目。

    81.大学毕业生怎样提升自主创业之力量?

    各大学要依据人才培训定位和更新创业教育目标要求,促进专业教育与更新创业教育有机融合,调整专业课程设置,钻井和增加各类专业课程的更新创业教育资源,在传授专业知识过程中提高创新创业教育。面向全体学生开发开设创新创业必修课和选修课,投入学分管理。

    八方人力资源社会保障部门已形成一些成熟的创业培训模式,如“GYB”(产生你的集团想法)、“SYB”(始建你的集团)、“IYB”(改进你的集团);大学毕业生可选择参加创业培训和实训,并可按规定享受培训补贴,以增强创业能力。

    82.大学如何进行创新创业教育?

    圆满创新创业教育课程体系。大学要加速创新创业教育优质课程信息化建设,生产一起资源共享的慕课、视频公开课等在线开放课程。成立在线开放课程学习认证和学分认定制度。团组织学科带头人、行业企业优质人才,合并编写具有学术性、竞争性、适用性的更新创业教育任重而道远教材。

    改造教学方式和考核办法。大学要广泛开展启发式、座谈式、参与式教学,扩张小班化教学覆盖面,推动教职工把国际前沿学术发展、新型研究收获和实行经验融入课堂教学,尊重培养学生的探索性和专业化思维,激发创新创业灵感。使用“大数量”艺术,控制不同学生学习需求和准则,为学员自主学习提供更加丰富多样之教导资源。改造考试考核内容和措施,尊重考查学生运用知识分析、解决问题的力量,探讨非标准答案考试,破除“高分低能”积弊。

    深化翻新创业实践。大学要提高规范实验室、编造仿真实验室、创刊实验室和教练中心建设,促进实验教学平台共享。各地区、各大学科技创新资源原则上向整个在校学生开放,绽开情况纳入各类研究基地、主要实验室、科技园评估标准。勉励各地区、各大学充分运用各种资源建设大学科技园、留学生创业园、创刊孵化基地和小微集团创业基地,表现创业教育实践平台,建好一起大学生校外实践教育基地、创刊示范基地、科技创业实习基地和工作学校实训基地。健全国家、中央、大学三级创新创业实训教学体系,深入推行大学生创新创业训练计划,扩张覆盖面,促进项目落地转化。开展全国小学生创新创业大赛,搞好全国工作学校技能大赛,支持举办各类科技创新、创意设计、创刊计划等话题竞赛。支持高校学生成立创新创业协会、创刊俱乐部等社团,开展创新创业讲座论坛,进行创新创业实践。

    83.如何向高校毕业生创设的小微集团优先转移科技成果?

    江山鼓励利用财政性资金设立的研制单位、一般高等学校、工作学校,穿过合作实施、出让、批准和投资等措施,向高校毕业生创设的小微集团优先转移科技成果。

    84.怎样申请创业担保贷款?在哪些银行可以申请创业担保贷款?

    创刊担保贷款按照自愿报名、引黄灌区推荐、人力资源社会保障部门审批、贷款担保单位审核并承诺担保、商业银行核贷的顺序,代理贷款手续。

    各国有商业银行、股份制商业银行、都市商业银行和行政村信用社都得以开展创业担保贷款工作,各地区根据现实状况确定具体经办银行。在指定的现实经办银行可以办理创业担保贷款。

    85. 哪些项目属于微利项目?

    微利项目由各区、区、区人民政府结合当地实际状况确定,并报财政部、中行、人力资源和卫生部备案。对于从事微利项目的,市政据实全额贴息,展期不贴息。

    86.离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习?

    人力资源社会保障部门通过媒体、国有就业和人才服务部门以及电视、网络、报纸等多种渠道,通告就业见习信息,通告见习单位名单、岗位数量、为期、人口要求等有关内容,或者组织进行见习单位和大学毕业生的走向选择活动,赞助离校未就业高校毕业生和见习单位连片。离校后未就业回到老家的大学毕业生可与原籍所在地人力资源社会保障部门及本地团组织联系,再接再厉申请参加就业见习。

    87.就业见习期限有多长?

    大学毕业生就业见习期限一般为3-12个月。

    大学毕业生就业见习活动结束之后,见习单位对专科毕业生进行考核评比,出具见习证明,表现用人单位招聘和滥用见习高校毕业生的论证之一。在见习期间,由见习单位正式录(聘)用之,在该单位的任期得以表现工龄计算。

    88.离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和劳动?

    (1)拥有基本生存补助(基本生存补助费用由见习单位和中央政权分担,八方要依据当地经济发展和市场价水平,成立确定和及时调整为主生存补助标准);

    (2)免费办理人事代理;

    (3)代理人身意外伤害保险;

    (4)见习期满未被录取可持续享受就业指导与服务。

    89.见习单位能享受什么优惠政策?

    对集团(单位)接受离校未就业高校毕业生参加就业见习的,由见习企业(单位)先行垫付见习人员见习期间基本生存补助,再按规定向本地人力资源社会保障部门申请就业见习补贴。

    就业见习补贴申请材料应附:现实到位就业见习的人手名单、就业见习协议书、见习人员《会员证》、《会员证》复印件和大学毕业证复印件、集团(单位)发放基本生存补助明细账(一边)、集团(单位)在银行开立的中心账户等凭证材料,经人力资源社会保障部门审批后,市政部门将资产支付到集团(单位)在银行开立的中心账户。

    见习单位开发的见习补贴相关费用,不计入社会保险缴费基数,但符合税收法律法规规定的,可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

    90.大学毕业生如何申请参加工作培训?

    工作培训由各地人力资源社会保障部门担负组织执行。大学毕业生可到地方人力资源社会保障部门咨询了解职业培训开展情况,分选合适的扶植项目参加。

    工作培训工作至关紧要由内阁确定的扶植机构、电工学校或企业所属培训机构负责。

    91. 大学毕业生能否享受职业培训补贴政策?如何申请工作培训补贴?

    大学毕业生毕业年度内参加就业技能培训或创业培训,可按规定向本地人力资源社会保障部门申请工作培训补贴。毕业后按规定进行了下岗登记的大学毕业生参加就业技能培训或创业培训,也可向本地人力资源社会保障部门申请工作培训补贴。

    按照《交通部、人力资源社会保障部关于进一步增长就业专项基金管理有关问题的通告》(财社〔2011〕64号)等文件规定,报名材料经人力资源社会保障部门审批后,市政部门按规定将补贴资金直接拨付给申请者本人。工作培训补贴申请材料应附:培养人员《会员证》复印件、《就业创业证》复印件、工作资格证书(专项职业能力证书或培训合格证书)复印件、就业或创业证明材料、工作培训机构开具的内政事业性收费票据(或税务发票)等凭证材料。

    大学毕业生参加就业技能培训或创业培训后,培养合格并通过工作技术鉴定取得初级以上职业资格证书(未公布国家工作技术标准的工作应取得专项职业能力证书或创业培训合格证书),6个月内实现就业之,按职业培训补贴标准的100%给予补贴。6个月内没有实现就业之,取得初级以上职业资格证书,按职业培训补贴标准的80%给予补贴;取得专项职业能力证书或创业培训合格证书,按职业培训补贴标准的60%给予补贴。

    92.大学毕业生如何获取职业资格证书?

    大学毕业生个人可向工作技术鉴定所(站)独立自主申请工作技术鉴定。工作技术鉴定中心到位理论知识考试和借鉴技巧(专业能力)考核。经鉴定合格者,由人力资源社会保障部门核发相应的工作资格证书。

    93.大学毕业生能否享受职业技术鉴定补贴政策,如何申请技能鉴定补贴?

    按照《交通部、人力资源社会保障部关于进一步增长就业专项基金管理有关问题的通告》(财社〔2011〕64号)等文件规定,对专科毕业生在毕业年度内通过初次职业技术鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的,按规定给予一次性职业技术鉴定补贴。

    穿过初次职业技术鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的,可向工作技术鉴定所在地人力资源社会保障部门申请一次性职业技术鉴定补贴。工作技术鉴定补贴申请材料应附:申请人《会员证》复印件、《就业创业证》复印件、工作资格证书复印件、工作技术鉴定机构开具的内政事业性收费票据(或税务发票)等凭证材料,经人力资源社会保障部门审批后,市政部门按规定将补贴资金支付给申请者本人。

    为高等学校毕业生提供就业指导、就业服务和就业援助

    94.根本有哪些单位为高等学校毕业生提供就业服务?

    (1)国有就业和人才服务部门

    由各国人力资源社会保障部门举行之国有就业和人才服务部门,为高等学校毕业生免费提供政策咨询、就业信息、工作指导、工作介绍、就业援助、就业与失业登记或求职登记等各个公共服务,按规定为登记失业高校毕业生免费提供人事档案管理等服务。另外,还定期进行面向高校毕业生的国有就业和人才服务专项活动,比如每年5月“独资企业招聘周”、历年9月“大学毕业生就业服务月”、历年11月“大学毕业生就业服务周”等,为高等学校毕业生和用人单位搭建供需对接平台。

    (2)大学毕业生就业指导机关

    当前,各区教育机构、各大学普遍成立了大学毕业生就业指导机关,为特困生提供就业咨询、用人单位招聘及实习实训信息、求职技巧、工作生涯辅导、毕业生推荐、实习实践能力提升和就业手续办理等多项就业指导和劳动。

    (3)工作中介机构

    根本包括从事人力资源服务的经理性机构,政府鼓励各类职业中介机构为高等学校毕业生提供就业服务,对为登记失业高校毕业生提供服务并符合标准的工作中介机构按规定给予职业介绍补贴。

    95.工作中介机构如何享受职业介绍补贴?

    按照《交通部、人力资源社会保障部关于进一步增长就业专项基金管理有关问题的通告》(财社〔2011〕64号)等文件规定,在电脑业行政部门登记注册的工作中介机构,可按经他就业服务后实际就业之注册失业人口人数向本地人力资源社会保障部门申请工作介绍补贴。

    工作介绍补贴申请材料应附:经职业中介机构就业服务后已落实就业之注册失业人口名单、收到就业服务的自身签名及《居民身份证》(以下简称《会员证》)复印件、《就业创业证》(以下简称《会员证》)复印件、辛苦合同等就业证明材料复印件、工作中介机构在银行开立的中心账户等凭证材料。报名材料经人力资源社会保障部门审批后,市政部门按规定将补贴资金支付到工作中介机构在银行开立的中心账户。

    96.大学毕业生获取就业信息的第一渠道有哪些?

    (1)浏览各类就业信息网站,包括中央有关机关主持的季节性就业信息网站、中央有关机关主持的就业信息网站、各大学就业信息网站及校内bbs求职版面、其它主题性就业网站等;

    (2)出席各类招聘和流向选择活动,包括国家有关机关、八方、全校、用人单位等相关部门组织的各个现场或网络招聘活动;

    (3)参与校企合作实习,包括社会实践、毕业实习等运动;

    (4)翻开媒体广告,如报纸、刊物、电台、中央台、视频媒体等;

    (5)别人推荐,如导师、同学、亲朋好友等;

    (6)再接再厉到单位求职自荐等。

    97.在家期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力?

    在学好专业知识技能的同时,根据学校要求或安排,毕业生可以通过选修或必修就业指导课程、参与学校组织的就业实习、技术辅导、宪章招聘等运动,读书和了解相关工作的素材和信息,富于借助社会实践平台,健全提升就业能力。

    大学毕业生还可通过学校推行的毕业证书与工作资格证书“双证书”制度、团组织到集团顶岗实习、出席人力资源社会保障部门认定的定位机构进行的工作技术培训等,现实提高自我的位置适应能力与就业竞争力,促进工作素养的养成。

    98.艰苦家庭高校毕业生包括哪些毕业生?享受哪些帮扶政策?

    艰苦家庭高校毕业生是指:来自城镇低保家庭、低保边缘户人家、乡村贫困家庭和残疾人家庭的一般高等学校毕业生。

    各国机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,回收困难家庭高校毕业生的手续费和体检费。

    为扶助困难家庭的大学毕业生求职就业,大学一般都会安排经费作为困难家庭毕业生的求职补助,或对已成功就业之窘迫家庭毕业生给予嘉奖。艰苦家庭的劣等生可向各地院系书面申请。全校也应根据平时左右的场面,对困难家庭的劣等生给予积极帮扶。

    其次2013年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭、拥有国家助学贷款的毕业年度内高校毕业生,可给予一次性求职创业补贴,津贴标准由各省级财政、人力资源社会保障部门会同有关机关论证当地实际制定,所需资金按规定列入就业专项基金支出范围。

    99.大学毕业生如何办理就业登记和下岗登记?离校后未就业如何获得相应的就业指导和劳动?

    在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求、处于无业状态的村镇常住人口,可以到常住地的国有就业服务部门开展失业登记。八方公共就业服务部门要为登记失业的各个人员提供均等化的策略咨询、工作指导、工作介绍等公共就业服务和普惠性就业政策,并逐步使外来劳动者与地面户籍人口享有同等的就业扶持政策。名将《就业失业登记证》调整为《就业创业证》,免费发放,表现劳动者享受公共就业服务及就业扶持政策的证据。有条件的中央可积极推动社会保障卡在就业领域的运用。

    100.离校未就业高校毕业生享受哪些服务和策略?

    按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高校毕业生就业工作之通告》(国办发[2013]35号)和《人力资源社会保障部关于实行离校未就业高校毕业生就业促进计划之通告》(人口社部发〔2013〕41号)渴求,为搞好离校未就业高校毕业生就业工作,其次2013年起实行离校未就业高校毕业生就业促进计划:

    (1)中央各级人社机关所属公共就业人才服务部门和基层公共就业服务平台要面向全体离校未就业高校毕业生(包括户籍不在地方的大学毕业生)绽开,代理求职登记或失业登记手续,发放《就业创业证》,摸清就业服务要求。其中,区为非本地户籍高校毕业生办理失业登记办法按现行规定实行;

    (2)对实名登记的整个未就业高校毕业生提供更具权威性的工作指导;

    (3)对有求职意愿的大学毕业生要适时提供就业信息;

    (4)对有创业意愿的大学毕业生,八方要纳入本地创业服务系统,提供政策咨询、品种支出、创刊培训、融资服务、钉住扶持等“一条龙”创刊服务。适时提供就业信息;

    (5)要将零就业家庭、经济拮据家庭、残疾等就业困难之未就业高校毕业生列为重要工作目标,提供“一对一”电气化就业帮扶,确保兑现就业;

    (6)对有就业见习意愿的大学毕业生,八方要适时送入就业见习工作目标范围,确保能够随时参加;

    (7)对有塑造意愿的离校未就业高校毕业生,八方要结合其规范特点,团组织参加工作培训和技术鉴定,按规定落实相关补贴政策;

    (8)中央各级公共就业人才服务部门要为离校未就业高校毕业生免费提供档案托管、人事代理、中保办理和继续等系列服务,优化服务流程,增强服务效率;有条件的中央可对到小微集团就业之离校未就业高校毕业生,提供免费的人事劳动保护代理服务;

    (9)加大人力资源市场监管力度,严厉打击招聘过程中的欺诈行为,适时纠正性别歧视和其它各个就业歧视。加大劳动用工、上缴排污费等方面的难为保护监督力度,现实保护高校毕业生就业后的法定权益。

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